Allir samningar ganga út á að starfsmaður og atvinnurekandi finni hentuga lausn á útfærslu styttingar. Því þarf að eiga sér stað samtal við vinnuveitanda um hvernig vinnutímastyttingu skuli háttað. Það getur verið mjög mismunandi á milli vinnustaða hvernig hægt er að útfæra styttinguna.
